Breng je team naar een hoger niveau van samenwerking, effectiviteit en verbondenheid.
Teamcoaching
Bij CFive begrijpen we dat een goed functionerend team meer is dan de som van zijn delen. Onze teamcoaching gaat verder dan het aanpakken van oppervlakkige problemen en richt zich op diepgaande, duurzame verandering. We helpen teams niet alleen om beter samen te werken en hun prestaties te verbeteren, maar ook om een cultuur van vertrouwen, openheid en wederzijds respect op te bouwen. Onze aanpak combineert ziel en zakelijkheid, waarbij we zowel de menselijke kant van teamdynamiek als de noodzaak van concrete resultaten centraal stellen.
Teamcoachingstraject
Jouw team naar een hoger niveau van effectiviteit en verbondenheid
Data zijn uiteraard in overleg
Vanaf €3600,- excl btw
Vanaf 3 sessies van 2 uur
Diverse locaties in overleg
Waarom Teamcoaching?
Elk team, ongeacht de branche of grootte, stuit vroeg of laat op uitdagingen die de samenwerking en prestaties kunnen beïnvloeden. Teamcoaching biedt de mogelijkheid om deze uitdagingen aan te pakken en te overwinnen door te focussen op:
-
Verbeterde communicatie
Teams leren effectiever te communiceren, wat leidt tot minder misverstanden en conflicten en een soepelere samenwerking. We zorgen ervoor dat communicatie niet alleen helder is, maar ook empathisch en verbindend.
-
Versterkte samenwerking
Door inzicht te krijgen in elkaars sterke punten, persoonlijke drijfveren en werkstijlen, leren teamleden beter samenwerken en elkaar aan te vullen. Dit bevordert een cultuur waarin diversiteit wordt omarmd en benut.
-
Betere probleemoplossing
Teams ontwikkelen vaardigheden om gezamenlijk complexe problemen aan te pakken en creatieve oplossingen te vinden, wat leidt tot een meer proactieve en flexibele werkomgeving.
-
Verhoogde productiviteit
Een hecht team werkt efficiënter, waardoor projecten soepeler verlopen en doelen sneller worden bereikt. Door de teamdynamiek te optimaliseren, wordt tijd en energie bespaard, wat de algehele productiviteit verhoogt.
-
Dieper vertrouwen en samenhang
Door het versterken van onderling vertrouwen en begrip ontstaat er een sterkere teamcohesie, wat essentieel is voor het bereiken van gemeenschappelijke doelen en het creëren van een positieve werkomgeving.
Onze aanpak
Bij CFive benaderen we teamcoaching met een focus op de vijf kernniveaus van ontwikkeling: spiritueel, mentaal, emotioneel, fysiek en gedrag. Dit model helpt ons om niet alleen de symptomen van teamproblemen aan te pakken, maar ook de onderliggende oorzaken te begrijpen en op te lossen. We gebruiken een holistische benadering die elke laag van de teamdynamiek adresseert en versterken de teamcohesie vanuit de kern.
Onze aanpak is pragmatisch, direct en soms confronterend, maar altijd gericht op het behalen van concrete resultaten. We creëren een veilige omgeving waarin teamleden open en eerlijk kunnen communiceren, wat de basis legt voor diepgaande en duurzame veranderingen. Dit betekent dat we niet terugdeinzen voor moeilijke gesprekken, maar deze juist inzetten als katalysator voor groei.
Wat je krijgt
-
Drie sessies van 2 uur
Het basistraject bestaat uit drie intensieve sessies van 2 uur elk. Deze sessies zijn gericht op het identificeren en aanpakken van de belangrijkste uitdagingen binnen het team. We werken met gerichte methodieken zoals ervaringsleren, de Roos van Leary en Lencioni’s piramide om te zorgen voor directe impact.
-
Op locatie of online
De sessies kunnen plaatsvinden op jullie kantoor, op een externe locatie in de Randstad, of online, afhankelijk van wat het beste werkt voor jullie team. We zorgen ervoor dat de omgeving bijdraagt aan een open en productieve sfeer.
-
Praktische oefeningen en reflectie
Elke sessie combineert theorie met praktijk. Door middel van gerichte oefeningen en reflectiemomenten werken we samen aan het versterken van de teamdynamiek. Deze oefeningen zijn ontworpen om de vijf kernniveaus te activeren en het team bewust te maken van hun interactiepatronen.
-
Inzicht in teamdynamiek
We bieden jullie een helder beeld van de huidige dynamiek binnen het team en geven concrete adviezen en tools om de samenwerking te verbeteren. Deze inzichten worden direct gekoppeld aan praktische stappen voor verbetering.
-
Actieplan voor duurzame verandering
Aan het einde van het traject stellen we samen een actieplan op, waarmee jullie de behaalde resultaten kunnen verankeren en verdere groei kunnen stimuleren. Dit plan is een levend document dat het team begeleidt in hun voortdurende ontwikkeling.
Jouw investering
-
Basispakket
Het basistraject van 3 sessies van 2 uur elk wordt aangeboden voor een pakketprijs van €3.600,- exclusief 21% btw. Dit pakket biedt een intensieve, maar waardevolle interventie die direct effect sorteert.
-
Aanvullende Sessies
Indien gewenst, kunnen extra sessies worden toegevoegd voor €1.200,- per sessie van 2 uur, exclusief 21% btw. Deze sessies kunnen worden ingezet voor verdere verdieping of follow-up coaching om de voortgang te waarborgen.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Wil je jouw team naar een hoger niveau tillen en samen een sterke, samenhangende werkomgeving creëren? Neem vandaag nog contact met ons op. Onze teamcoaches nemen zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken en een traject op maat te ontwerpen dat perfect aansluit bij de behoeften van jouw team.
Jullie resultaat
Wat levert dit je op?
Na afronding van een teamcoachingsprogramma van CFive kun je verwachten dat:
- Verhoogde teamcohesie
Teamleden werken hechter samen, begrijpen elkaars rollen beter en ondersteunen elkaar om gezamenlijke doelen te bereiken. Er ontstaat een cultuur van samenwerken in plaats van alleen samenwerken. - Betere interne communicatie
Vermindering van misverstanden en conflicten, waardoor de communicatie binnen het team transparanter en effectiever wordt. Teamleden leren om niet alleen te spreken, maar ook echt te luisteren en te begrijpen. - Meer vertrouwen
Teamleden ontwikkelen een diepere vertrouwensband, wat leidt tot een positieve en ondersteunende werkomgeving. Vertrouwen wordt de hoeksteen van alle interacties binnen het team. - Effectievere Probleemoplossing
Teams worden vaardiger in het gezamenlijk aanpakken van uitdagingen en vinden sneller en effectiever oplossingen. Ze leren niet alleen problemen op te lossen, maar ook om kansen te zien in elke uitdaging. - Hogere productiviteit
Door verbeterde samenwerking en communicatie wordt de efficiëntie verhoogd, wat resulteert in een snellere en meer gestroomlijnde uitvoering van projecten. De focus ligt op het behalen van resultaten met minder inspanning en meer voldoening.